Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Relacji z Rządem
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Relacji z Rządem, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie strategicznych relacji z instytucjami rządowymi oraz innymi kluczowymi interesariuszami. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w reprezentowaniu interesów naszej organizacji w kontaktach z rządem, a także w monitorowaniu i analizowaniu zmian w polityce, które mogą mieć wpływ na naszą działalność. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do budowania trwałych relacji oraz głęboką wiedzę na temat procesów legislacyjnych i regulacyjnych. Będzie również odpowiedzialny za opracowywanie strategii lobbingowych oraz współpracę z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia zgodności z przepisami. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki polityczne. Kandydat powinien być proaktywny, zorientowany na wyniki i posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami rządowymi.
- Monitorowanie zmian w polityce i regulacjach mających wpływ na organizację.
- Reprezentowanie interesów organizacji w kontaktach z instytucjami rządowymi.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii lobbingowych.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia zgodności z przepisami.
- Analizowanie i raportowanie wpływu zmian legislacyjnych na działalność organizacji.
- Organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach z przedstawicielami rządu.
- Przygotowywanie dokumentacji i materiałów informacyjnych dla interesariuszy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość procesów legislacyjnych i regulacyjnych.
- Umiejętność budowania trwałych relacji z interesariuszami.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Proaktywność i orientacja na wyniki.
- Umiejętność analizy i interpretacji zmian w polityce.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk politycznych, prawa lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi?
- Jakie strategie lobbingowe stosowałeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z dynamicznie zmieniającym się środowiskiem politycznym?
- Jakie są Twoje kluczowe umiejętności w zakresie budowania relacji?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich rolach i jak je pokonałeś?
